征程萬里風正勁，重任千鈞再出發！1月17日下午，萬盛股份順利召開“2024年終總結表彰大會暨2025年度工作部署會議”。復星集團領導、萬盛股份創始股東、公司高中基層管理人員、業務骨干和先進人員等200余人歡聚一堂，共襄盛會。大會由常務副總裁高峰主持。
大會總結了過去一年的工作成績與經驗，表彰了先進團隊和個人，明確了2025年的工作目標和任務，為公司高質量發展謀新篇。
總裁周三昌作年度工作報告
周三昌總裁向大會作年度工作報告，以詳實的數據為大家呈現了2024年度的精彩答卷。同時，他圍繞“做大市場、做精研發、做強基地、做實管理”四大工作任務，清晰勾勒出公司新一年的工作藍圖，明確了前進方向與目標。他指出，2025年是萬盛承壓向前、轉型升級的關鍵之年，面對經濟下行壓力和行業低周期的挑戰，全體萬盛人不僅要保持定力，更要把它當作是提升產品競爭力、提高創新效率、謀劃更高質量發展的良好時機，堅持“穩中求進，創新突破”工作總基調，聚焦“七大必勝戰役”，主動應變、破浪前行，以歸零的心態、拼搏的狀態、奮斗的姿態重新出發，開啟萬盛高質量發展的新征程。
主題分享
六位分享人員分別從全球化布局、基地發展建設、研發創新方向、組織迭代與人才管理進化等方面，詳細闡述了未來各條線的發展規劃，覆蓋了公司發展的多個核心領域，展現出了全面而深遠的思考。
2024年度先進頒獎
萬盛人始終秉承“誠信、務實、自律、包容”的核心價值觀，勇于迎接挑戰，不懈追求卓越。大會對2024年度表現優異的11個先進團隊、54名先進個人進行表彰，這不僅是對他們辛勤付出、不懈奮斗的認可，更是對全體萬盛人的深切鼓舞與激勵，激勵著每一個萬盛人繼續發揚拼搏精神，共創輝煌未來！
建廠30周年紀念獎
三十年，風雨兼程；三十年，開拓奮進；三十年，共創輝煌。2025年恰逢公司成立30周年，大會特別增設“建廠30周年紀念獎”，向工齡20周年以上的老員工們致敬。他們是萬盛精神的最佳詮釋者，也是全體員工學習的楷模。
2025年度必勝戰役掛帥
高獻國董事長授予2025年七大必勝戰役主帥軍令狀。軍令狀的正式接收，是各中心、基地對公司2025年既定使命必達的堅定信念和莊嚴承諾。相信在全體萬盛人齊心協力、全力配合下，每一步戰略部署都能精準到位，每一場關鍵戰役都能勝利告捷。
董事長高獻國發言
會上，高獻國董事長發表重要講話，從公司面臨的形勢、目前的發展現狀、未來的發展定位等方面，系統、全面的為公司發展提供了具體方向與實施路徑。他強調，要全面審視內外部形勢和經濟環境，正視危機，明確方向，更好應對困難挑戰。2025年，要將戰略聚焦于鞏固并拓展自身優勢產業，優化現有資源配置；堅持市場導向，建立常態化市場與客戶需求機制，狠抓應用創新，助力產品突破；革新組織架構，強化人才梯隊建設能力，進化管理運行機制，促進經營效益和管理水平提升。
復星領導寄語
復星國際執行總裁、首席投資官，智能制造BG董事長唐斌在致辭中代表復星國際董事會對萬盛管理層和全體員工在2024年的辛勤付出表示衷心感謝，對熵能全體同仁加入萬盛體系表示誠摯歡迎。
唐斌指出，2025年萬盛全體同仁要以利潤貢獻和價值創造為導向，聚焦發展、直面挑戰、提升能力、堅定戰略，不斷超越自身、再創輝煌業績；要以BD和研發創新為抓手，進一步優化產品和產能布局、盤活存量資產。
在中長期的發展中，唐斌表示，萬盛已來到創業發展三十周年的重要里程碑，要持續增強國際化的意識和能力。組織上，要學習和領會熵減原理，不斷迭代進化，提升組織效能。要進一步優化全員共創共享的激勵機制，提升全員BD積極性，提升利潤貢獻。
安全、質量、環保是化工企業的生命線，就像人體的健康一樣，他們是企業健康的基石。唐斌強調，萬盛全體員工要始終將安全、質量、環保放在發展的最重要位置，全員參與、全員共擔。
萬盛股份2025年會，圓滿落幕
本次大會不僅是對過去
奮斗歷程的總結與回顧
更是邁向新征程的激昂號角
擊鼓催征，再回首感慨萬千
披荊斬棘，新起點豪情萬丈
萬盛百年偉業正當時
每一位萬盛人都是主角
每一份付出都彌足珍貴
每一束光芒都熠熠生輝
萬盛全體員工將以更加飽滿的熱情、更加堅定的信心，向著新的目標奮勇前行，續寫公司發展新篇章。
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