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三暉電氣向11名激勵對象首次授予216.01萬份股票期權

2025-01-16 11:48:54儀表網閱讀量:15348 我要評論


  1月13日,三暉電氣(002857.SZ)公布,公司《2024年股票期權激勵計劃》規定的授予條件已經成就,根據2024年第三次臨時股東大會的授權,公司于2025年1月10日分別召開第六屆董事會第七次會議與第六屆監事會第七次會議,審議通過了《關于向2024年股票期權激勵計劃激勵對象首次授予股票期權的議案》,同意以2025年1月10日作為首次授權日,向符合授予條件的11名激勵對象首次授予216.0100萬份股票期權,行權價格為10.84元/份。
 
  本激勵計劃股票來源于向激勵對象定向發行的本公司人民幣 A 股普通股股票和/或從二級市場回購的本公司人民幣 A 股普通股股票本激勵計劃的有效期為自股票期權授權日起至激勵對象獲授的股票期權全部行權或注銷完畢之日止,最長不超過36個月。
 
  本激勵計劃在2025年-2026年會計年度中,分年度對公司的業績指標進行考核,以達到公司業績考核目標作為激勵對象當年度的行權條件之一。本激勵計劃首次及預留授予的股票期權的公司層面的業績考核目標如下表所示:
 

 
  行權期內,公司為滿足行權條件的激勵對象辦理行權事宜。若各行權期內,公司當期業績水平未達到業績考核目標條件的,所有激勵對象對應考核當年計劃行權的股票期權全部不得行權,由公司注銷。
 
  三暉電氣表示,本激勵計劃的成本將在成本費用中列支。公司以目前信息估計,在不考慮本激勵計劃對公司業績的正向作用情況下,本激勵計劃成本費用的攤銷對有效期內各年凈利潤有所影響。考慮到本激勵計劃對公司經營發展產生的正向作用,由此激發核心員工的積極性,提高經營效率,降低經營成本,本激勵計劃將對公司業績提升發揮積極作用。
 
  資料顯示,三暉電氣成立于1996年,始終以“以準確計量為基礎理念,以高精度電能定位技術領跑者為己任”,經過近30年的發展,已成為圍繞電網公司“計量資產全壽命周期管理”要求,依托電能表檢定這一核心環節的技術優勢,以服務于電能表為核心,形成電能表標準檢測設備、電能表自動化流水線型檢定系統、電能表智能化倉儲系統、用電信息采集系統、互感器等產品,覆蓋電能表全生命周期的多元化企業。
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